Piąte spotkanie uczestników Sieci Doradztwa Zawodowego w subregionie łomżyńskim
Dnia 26 września 2025 r. w Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży odbyło się piąte spotkanie uczestników SDZ subregionu łomżyńskiego. Tematem spotkania było „Funkcjonowanie doradcy zawodowego w placówce oświatowej – tworzenie dokumentacji i zasady współpracy z organami szkoły: dyrektor, rada pedagogiczna i rada rodziców".
Organizatorem spotkania było Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży, partner w projekcie „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”.
Spotkanie przebiegło zgodnie z ustaloną wcześniej i przesłaną uczestnikom agendą. Po powitaniu przybyłych gości głos zabrali zaproszeni do realizacji spotkania prelegenci. Temat „Doradztwo zawodowe w świetle obowiązującego prawa oświatowego” zaprezentowała Pani Izabella Zapert, doświadczony doradca zawodowy, ekspert branży szkoleniowo-doradczej wspierający szkoły w budowaniu systemu doradztwa zawodowego i wdrażaniu rozwiązań zgodnych z prawem oświatowym. Prelegentka przedstawiła istotne przepisy prawa oświatowego w zakresie doradztwa zawodowego i omówiła aktualne (z wprowadzonymi zmianami) regulacje obowiązujących ustaw i rozporządzeń dla placówek oświatowych na poszczególnych etapach edukacyjnych.
Kolejnym prelegentem była Pani Iwona Masalska, doświadczony doradca zawodowy pracujący w szkole podstawowej, koordynator projektów związanych z realizacją tego przedmiotu. Przedstawiła zasady tworzenia szczegółowej dokumentacji pracy doradcy zawodowego w szkole. Dzieląc się wiedzą i doświadczeniem zawodowym, wskazała poszczególne etapy i elementy tworzenia warsztatu doradcy zawodowego. Zaproponowała konkretny sposób konstruowania, realizacji i monitorowania programu doradztwa zawodowego. Ciekawą propozycją dobrej praktyki przedstawioną przez prelegentkę jest teczka doradcy zawodowego. Struktura teczki i sposób tworzenia dokumentów w niej zawartych wzbudził duże zainteresowanie uczestników spotkania.
Kontynuacją wygłoszonych prelekcji były dyskusje i debaty warsztatowe, w których uczestnicy spotkania dzielili się własnymi doświadczeniami i przykładami dobrych praktyk w zakresie budowania systemów doradztwa zawodowego oraz konstruowania krok po kroku indywidualnych programów doradztwa zawodowego i dokumentów z tym związanych.
Zakończeniem spotkania była podsumowująca dyskusja na temat „Doradca zawodowy w szkole – wspólne wyzwania, wspólne rozwiązania”. Uczestnicy zabierający głos w dyskusji dzielili się swoimi sukcesami i trudnościami w realizacji doradztwa zawodowego, podkreślali także pozytywne znaczenie wspólnych spotkań i dyskusji, które wspierają ich aktywność i wzbogacają warsztat pracy.
Pragniemy poinformować, że Centrum Edukacji Nauczycieli w Łomży podjęło współpracę z Wydziałem Edukacji Urzędu Miejskiego w Łomży, który realizuje strategię miejskich obszarów funkcjonalnych. W ramach podjętej współpracy Pani Klaudia Chaberek, kierownik Referatu Funduszy Nieinwestycyjnych Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Łomży zapoznała uczestników spotkania z projektami realizowanymi przez Urząd Miejski w Łomży na rzecz doradztwa zawodowego. Jednym z nich jest program „Zostanę Fachowcem„, którego głównym celem jest wzmocnienie jakości kształcenia zawodowego oraz lepsze przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy. Projekt będzie realizowany w latach 2025-2027 (na kwotę około 5 mln złotych) i obejmie swoim działaniem ponad 700 uczniów i 70 nauczycieli z łomżyńskich szkół technicznych i branżowych. Kolejną propozycją był projekt zatytułowany „Y – CARE” (Youth Centered Approaches for Resilience and Empowerment) realizowany w ramach projektu Erasmus Plus z funduszy z Unii Europejskiej, którego celem jest wzmocnienie dobrostanu psychicznego i odporności pracowników młodzieżowych oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Ostatnim proponowanym projektem był „SARE” (Smart Agriculture for Resourse Efficiency) dedykowany osobom młodym z obszarów wiejskich, mający na celu rozwój ich kompetencji cyfrowych i ekologicznych.
Cieszy nas fakt, że do Sieci Doradztwa Zawodowego subregionu łomżyńskiego na skutek naszej aktywności i podejmowanych działań promocyjno – informacyjnych dołączyły nowe osoby i cztery instytucje, które aktywnie uczestniczą w pracach sieci.
Pragniemy serdecznie podziękować wszystkim uczestnikom spotkania w szczególności prelegentom, którzy podzielili się swoją bogatą wiedzą i doświadczeniem. Dziękujemy także wszystkim uczestnikom Sieci Doradztwa Zawodowego subregionu łomżyńskiego oraz wszystkim obecnym.
Zapraszamy na kolejne spotkania Sieci Doradztwa Zawodowego, na których będziemy omawiać możliwości wdrożenia założeń Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 w pracy doradcy zawodowego, która przygotowuje młodych ludzi do nabywania nowych umiejętności i kwalifikacji w procesie uczenia się przez całe życie. Wszystkich uczestników sieci zachęcamy do kontaktu i zgłaszania zagadnień, które zostaną uwzględnione w kolejnych spotkaniach.
Danuta Momot, Bogumiła Rzepnicka
Eksperci ds. Doradztwa Zawodowego w CEN w Łomży